2023년 상반기 대한항공 채용 공고 안내
대한항공 채용 개요
2023년 상반기 대한항공 채용 접수가 시작되었습니다. 대한항공은 국내 항공사 중 1등 기업으로 알려져 있습니다. 이번 채용은 일반직과 기술직으로 나뉘어 있으며, 일반직은 여객 영업/운송, 여객 RM, 화물 영업/운송 분야에서 모집을 진행합니다. 기술직은 항공기술, 항공우주 분야에서 인재를 모집합니다. 대한항공은 한진 그룹의 계열사로 코스피에 상장되어 있습니다.
지원자격 및 필요한 자격증
지원자격은 대학 졸업자 또는 졸업 예정자이며, 일반직은 상경계열 전공자와 공학 계열 전공자가 지원할 수 있습니다. 기술직은 전자/전기 등의 공학 계열 전공자만 지원 가능합니다. 토익 750점 또는 텝스 285점에 준하는 점수가 필요하며, 영어 점수는 상경계열은 토익 850점 이상, 기술직은 800점 이상일 것으로 예상됩니다.
채용 절차
채용 절차는 서류전형, 1차 면접, 2차 면접, 3차 면접으로 이루어집니다. 2차 면접에서는 영어 구술 테스트도 진행됩니다. 면접이 많은 편이므로 준비를 잘하셔야 합니다.
복리후생 및 연봉
대한항공은 복리후생이 우수한 기업으로 알려져 있습니다. 근무시간은 주 5일 근무로 근무와 삶의 균형을 중요시하고, 연차 휴가 및 경조휴가 등 다양한 휴가 제도를 갖추고 있습니다. 평균 연봉은 5000만원 이상이며, 신입사원의 연봉은 4300만원 정도입니다. 또한 사회보험(국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험)도 제공됩니다.
대한항공에 대한 소개
대한항공은 한진 그룹의 계열사로 코스피에 상장되어 있는 항공사입니다. 대한항공은 여객운송, 화물운송, 항공기 제조, 판매, 정비, 기내식 제조판매, 면세품 판매 등 다양한 사업을 영위하고 있습니다. 항공 여객 운송업에서 국내 7개 도시와 해외 22개국 42개 도시의 노선을 운항하고 있으며, 항공기 설계 및 제작, 민항기 및 군용기 정비, 위성체 등의 연구개발을 수행하고 있습니다. 대한항공은 국내외에서 높은 평가를 받는 항공사입니다.
대한항공의 장점과 복지
대한항공은 항공업계에서 선두에 서 있는 기업으로 많은 사람들이 꿈꾸는 기업 중 하나입니다. 대한항공의 복리후생은 매우 우수하며, 연봉도 높은 편입니다. 또한 대한항공은 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험 등 4대 보험을 제공하고 있습니다.
채용에 대한 조언
대한항공의 채용은 경쟁이 치열하기 때문에, 지원자들은 자신의 경쟁력을 높일 필요가 있습니다. 자기소개서 작성 시 자신의 경험과 역량을 잘 어필하고, 입사 동기와 포부를 명확하게 표현해야 합니다. 또한 면접 준비를 철저히 하여 자신을 어필하는 것이 중요합니다. 대한항공 채용 공고를 확인하고, 지원서를 작성하여 제출해 보세요. 함께 꿈을 실현해 나갈 준비를 하시면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다. 힘찬 도전과 좋은 결과를 기원합니다.
자주 찾으시는 질문 FAQ
Q1. 대한항공 채용은 어떻게 진행되나요?
A1. 대한항공 채용은 서류전형, 1차 면접, 2차 면접, 3차 면접으로 진행됩니다. 2차 면접에서는 영어 구술 테스트도 진행됩니다. 면접이 많은 편이므로 준비를 잘하셔야 합니다.
Q2. 대한항공 채용의 자격 요건은 어떻게 되나요?
A2. 지원자격은 대학 졸업자 또는 졸업 예정자이며, 일반직은 상경계열 전공자와 공학 계열 전공자가 지원할 수 있습니다. 기술직은 전자/전기 등의 공학 계열 전공자만 지원 가능합니다. 토익 750점 또는 텝스 285점에 준하는 점수가 필요하며, 영어 점수는 상경계열은 토익 850점 이상, 기술직은 800점 이상일 것으로 예상됩니다.
Q3. 대한항공 채용의 복리후생은 어떻게 되나요?
A3. 대한항공은 복리후생이 우수한 기업으로 알려져 있습니다. 근무시간은 주 5일 근무로 근무와 삶의 균형을 중요시하고, 연차 휴가 및 경조휴가 등 다양한 휴가 제도를 갖추고 있습니다. 평균 연봉은 5000만원 이상이며, 신입사원의 연봉은 4300만원 정도입니다. 또한 사회보험(국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험)도 제공됩니다.